Política de privacidad

El responsable de la base de datos es Alican S.A., y esta plataforma es la que usa su equipo de Recursos Humanos para recibir postulaciones. Los datos se tratan con un único fin: evaluar candidaturas para trabajar en la empresa.

Para cualquier cosa relacionada con tus datos —consultarlos, corregirlos o pedir que se borren— la vía es [email protected].

Todo lo que hay en tu perfil lo cargaste vos: no compramos bases, no importamos contactos y no completamos datos desde otras fuentes sin que lo pidas.

Identidad y contacto

Nombre, apellido, DNI, fecha de nacimiento, correo, teléfono y domicilio con localidad y código postal. Es lo que RRHH necesita para identificarte y para poder llamarte.

Formación y experiencia

Nivel académico, institución, título, experiencia laboral, idiomas y aptitudes, más las áreas en las que te interesa trabajar.

Tu CV

El archivo que subís, en PDF o DOCX. Cuando lo adjuntás lo leemos en nuestro servidor para precargar el formulario y ahorrarte tipear; lo que sale de ahí es lo que ves en pantalla y podés corregirlo antes de enviar.

Video CV

Son 30 segundos y es opcional: nadie queda afuera de una búsqueda por no tenerlo. Antes de encender la cámara pedimos un consentimiento aparte, y podés reemplazarlo o borrarlo cuando quieras desde tu perfil.

Foto de perfil

Opcional también. Puede ser la de la cuenta con la que entraste, un archivo tuyo, o ninguna. Si elegís la del proveedor, la copiamos como archivo propio en lugar de mostrarla desde ellos: así abrir tu perfil no le avisa a nadie más.

Cuenta

Si entrás con Google o LinkedIn, de ellos recibimos tu nombre, tu correo y tu foto, y nada más. No tenemos tu contraseña, ni tus contactos, ni tu actividad en esas plataformas, y no publicamos nada en tu nombre.

No pedimos datos sensibles en el sentido de la Ley 25.326 —salud, origen racial o étnico, opiniones políticas, convicciones religiosas, afiliación sindical o vida sexual— y no hace falta que los incluyas en tu CV ni en tu video.

Postularse no requiere cuenta. Podés dejar tu CV o postularte a una búsqueda sin registrarte; la cuenta existe sólo para que no tengas que volver a cargar todo la próxima vez.

• Evaluar tu postulación para la búsqueda a la que te postulaste, y para las que se abran mientras tus datos sigan vigentes.
• Contactarte por correo o por teléfono para avanzar en el proceso de selección.
• Sugerirte búsquedas parecidas a lo que cargaste, si tenés cuenta.

No usamos tus datos para publicidad, no los vendemos ni los cedemos a otras empresas, y ninguna decisión del proceso se toma de forma automática: hay una persona de RRHH mirando cada postulación.

Tus datos se guardan en los sistemas internos de Alican S.A., alojados en servidores propios o de proveedores de infraestructura contratados por la empresa. Los ve el equipo de Recursos Humanos y, cuando la búsqueda lo requiere, quien lidera el área del puesto.

Los proveedores de infraestructura no son destinatarios de tus datos: prestan el alojamiento y no pueden usarlos para otra cosa.

Cuando te postulás, aceptás que tratemos tus datos con fines de selección de personal por 365 días desde la postulación. Vencido ese plazo dejan de usarse para nuevas búsquedas.

Si tenés cuenta, tu perfil sigue disponible mientras la cuenta exista, porque sos vos quien lo mantiene actualizado. Cada postulación guarda su propia copia de los datos y del video con los que se envió: es lo que hace que borrar algo del perfil no cambie lo que RRHH ya recibió.

La Ley 25.326 te da derecho a saber qué datos tenemos, a corregirlos si están mal y a pedir que se borren. Buena parte de eso lo hacés vos mismo desde la plataforma:

• Ver y corregir todo tu perfil, sección por sección.
• Reemplazar tu CV, y ver el histórico de los que subiste antes.
• Borrar tu video o tu foto cuando quieras.
• Dar de baja tu cuenta y los datos del perfil.

La baja de cuenta no alcanza a las postulaciones que ya enviaste ni a los consentimientos que aceptaste: son el registro de lo que RRHH recibió y de lo que vos aceptaste. Si además querés que se borren esos registros, escribinos a [email protected] indicando tu nombre completo y tu DNI, y los damos de baja a mano.

Como titular de los datos podés acceder a ellos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que acredites un interés legítimo. Un pedido de acceso se responde dentro de los 10 días corridos. La Agencia de Acceso a la Información Pública, en su carácter de autoridad de control de la Ley 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan por incumplimiento de las normas de protección de datos personales.

No usamos cookies de publicidad ni de terceros, y no hay rastreadores de otras empresas en el sitio. Lo que se guarda en tu navegador es lo mínimo para que la plataforma funcione:

Sesión

Si entrás con Google o LinkedIn, una cookie firmada mantiene tu sesión abierta. Dura 7 días desde la última vez que usaste la plataforma, y se renueva mientras la sigas usando. Si entrás desde una computadora compartida, cerrá sesión desde el menú de tu cuenta: es lo que borra esa cookie.

Borrador de la postulación

Lo que vas cargando en el formulario queda en tu navegador para que puedas abandonar y volver sin perderlo. Se descarta a los 30 días y no viaja a ningún servidor hasta que envías. Tu CV no se guarda ahí: sólo el nombre del archivo, para poder recordarte cuál habías adjuntado.

Preferencia de tema

Si elegís el modo claro u oscuro, se recuerda en tu navegador.

El borrador y la preferencia de tema se borran vaciando los datos del sitio desde tu navegador. La sesión se cierra con “Salir”.

Si cambiamos algo, actualizamos la fecha de arriba. Los consentimientos que pedimos al postularte se muestran completos en el momento de enviar, así que lo que aceptás es siempre el texto que estás leyendo, no una versión anterior.